“米亞達(dá)、米亞達(dá)(譯為：睜開眼)……”近日，巴塘縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生李彬正親切地對(duì)病人友珍說(shuō)。

　　“70歲的友珍，家住巴塘縣架炮頂村，幾年前開始出現(xiàn)視力模糊的情況，導(dǎo)致日常生活不能自理，手術(shù)后她的情況將得到明顯改善�！崩畋蛘f(shuō)，“今天做的手術(shù)是白內(nèi)障超聲乳化+囊外摘除術(shù)，屬于高難度的手術(shù)。但我有信心，手術(shù)一定會(huì)成功�！�

　　巴塘縣作為省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，一直以來(lái)，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、交通不便、人才缺乏等因素制約，醫(yī)療服務(wù)能力相對(duì)薄弱，患者轉(zhuǎn)診率高，外出就醫(yī)路途遙遠(yuǎn)、花銷較大，能夠享受便捷優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是當(dāng)?shù)厝罕娮钇惹械南Ｍ��?/p>

　　自2022年5月“組團(tuán)式”醫(yī)療幫扶工作開展以來(lái)，巴塘縣借助雙流區(qū)的幫扶力量努力提升醫(yī)療水平，以學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)為抓手，補(bǔ)短板、促發(fā)展，推動(dòng)診療能力提升。

　　為了讓組團(tuán)幫扶更具效果，在過去的一年時(shí)間里，成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學(xué)華西空港醫(yī)院)與巴塘縣人民醫(yī)院雙向培養(yǎng)人才。對(duì)口支援專家與帶教的數(shù)十名本地骨干醫(yī)護(hù)人員簽訂“組團(tuán)式”醫(yī)療人才幫帶協(xié)議書，通過“小講堂”、師徒溝通會(huì)等方式規(guī)范培養(yǎng)年輕醫(yī)師綜合能力。巴塘縣人民醫(yī)院先后多批次派出14名醫(yī)務(wù)人員在成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學(xué)華西空港醫(yī)院)接受三個(gè)月至一年時(shí)間的進(jìn)修學(xué)習(xí)，為巴塘打造了一支帶不走的高水平醫(yī)療隊(duì)。

　　不僅如此，針對(duì)巴塘人員外出學(xué)習(xí)十分不易等因素，成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學(xué)華西空港醫(yī)院)多次同步直播了專家授課，在“家門口”實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化學(xué)習(xí)。同時(shí)，組團(tuán)式幫扶團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新了“3+3”培養(yǎng)模式，徒弟“送出去”跟師傅在雙流進(jìn)修三個(gè)月，緊接著師傅“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”在巴塘繼續(xù)培養(yǎng)徒弟三個(gè)月，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際強(qiáng)化理論，切實(shí)增強(qiáng)了受扶人員培養(yǎng)效果。

　　“‘3+3’培養(yǎng)模式效果非常不錯(cuò)，通過此模式培養(yǎng)的眼科醫(yī)生李彬已經(jīng)能夠獨(dú)立開展白內(nèi)障手術(shù)，填補(bǔ)了巴塘地區(qū)白內(nèi)障手術(shù)的空白。在李彬身上我看到傳幫帶工作‘雙向奔赴’的重要性，我們團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)探索‘雙向奔赴、科科結(jié)對(duì)’的幫扶模式，我們搭建好結(jié)對(duì)平臺(tái)，科室根據(jù)需求選擇是否結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)幫扶的內(nèi)容、形式、具體實(shí)施由雙方坐下來(lái)一起商量，切實(shí)將幫扶落到實(shí)處�！苯M團(tuán)式幫扶隊(duì)長(zhǎng)周智告訴記者。

　　據(jù)了解，根據(jù)幫扶計(jì)劃，成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學(xué)華西空港醫(yī)院)根據(jù)巴塘地區(qū)地方病以及科室緊缺需要建立外派支援綠色通道的需求，先后派出骨科、血透、婦產(chǎn)科、眼科、普外科、兒科等方面專家17名對(duì)口幫扶，同時(shí)建立進(jìn)修綠色通道，優(yōu)先錄取巴塘縣人民醫(yī)院進(jìn)修生，針對(duì)性制定進(jìn)修計(jì)劃等，以強(qiáng)化進(jìn)修成效。同時(shí)，借助雙流區(qū)對(duì)口援建資金建設(shè)巴塘縣第一個(gè)百級(jí)手術(shù)間、第一個(gè)體檢中心，購(gòu)置相關(guān)儀器設(shè)備，為醫(yī)院發(fā)展提供硬件上的支持，切實(shí)增強(qiáng)巴塘縣人民醫(yī)院服務(wù)能力。

　　不僅如此，為了讓進(jìn)修人員能安心學(xué)習(xí)，醫(yī)院制定政策保障，進(jìn)修超過一個(gè)月的人員享受全額的基礎(chǔ)性績(jī)效，住宿補(bǔ)助每人每月1000元。針對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)考試通過率低的問題，在組織青年醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的同時(shí)，建立人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年通過執(zhí)業(yè)考試人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金6000元。